Nöbetçi Eczaneler
17 Temmuz 2025’te yapılan Kabine Toplantısı’nın ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, çocuk sahibi olan memurlar için yarı zamanlı çalışma hakkı tanındığını duyurdu. Yeni düzenleme hem kadın hem erkek memurları kapsıyor. “Doğum yapan memur kaç yıl yarı zamanlı çalışabilecek?”, “Baba memurlar da bu haktan yararlanabilecek mi?” ve “Yarı zamanlı çalışırken maaş kesilecek mi?” gibi sorular gündeme oturdu. İşte tüm merak edilenler…
Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Ne Zaman Başlayacak?
Yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni yönetmelik ile birlikte yürürlüğe girecek. Cumhurbaşkanı Erdoğan, düzenlemenin 17 Temmuz akşamı yayınlanacak yönetmelikle resmen başlayacağını açıkladı. Yönetmelik yayımlandıktan sonra tüm detaylar ve başvuru süreçleri netleşecek.
Doğum Yapan Memur Kaç Yıl Yarı Zamanlı Çalışabilecek?
Kadın memurlar, doğum yaptıktan sonra çocuğun ilkokula başlamasına kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Türkiye’de çocuklar ortalama 6 yaşında ilkokula başladığı için bu süre yaklaşık olarak 6 yıl olabilir. Yani doğumdan sonra memur, çocuğun 6 yaşına kadar haftada 20 saat çalışarak kamuda görev yapabilecek.
Örnek:
- Doğum yılı: 2025
- İlkokula başlama yılı: 2031
- Yarı zamanlı çalışma süresi: Yaklaşık 6 yıl
Baba Memurlar da Bu Haktan Yararlanabilecek mi?
Evet, baba memurlar da bu haktan yararlanabilecek. Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamasında, “Kadın ve erkek memurlara tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını hayata geçiriyoruz” ifadelerini kullandı. Bu düzenleme ile yalnızca annelere değil, baba olan ya da çocuk evlat edinen memurlara da hak tanınmış oldu.
Yarı Zamanlı Çalışan Memurun Maaşı Kesilecek mi?
Evet, yarı zamanlı çalışmayla birlikte maaş da yarıya düşecek. Haftada 40 saat olan tam zamanlı mesai, yarı zamanlı sistemde haftada 20 saate indirileceği için, memurun maaşı da çalışma süresi oranında ödenecek. Bu durumda maaşın yaklaşık olarak %50’si alınacak.
Ancak prim, sigorta ve izin gibi haklarla ilgili detaylar yönetmelik kapsamında netleşecek.
Bu Hak Evlat Edinen Memurları da Kapsıyor mu?
Evet. Açıklamalara göre bu hak evlat edinen memurları da kapsıyor. Yani doğum yapmamış olsa bile çocuk sahibi olan tüm memurlar, çocuğun ilköğretim çağına kadar bu sistemden yararlanabilecek.
Yarı Zamanlı Çalışma Kaç Saat Olacak?
Yeni düzenleme kapsamında belirlenen süre, haftada 20 saat olacak. Memur, tam zamanlı çalışmak yerine haftanın belirli günlerinde veya günün belirli saatlerinde görevlendirilecek.
Yarı Zamanlı Çalışma Zorunlu mu, İsteğe Bağlı mı?
Bu uygulama tamamen isteğe bağlı olacak. Yani memur isterse tam zamanlı çalışmaya devam edebilir. Bu hak sadece talep eden memurlar için geçerli olacak. Başvuru ve onay süreçleri ilgili kurumlarca yürütülecek.
Yarı Zamanlı Çalışmanın Sağlayacağı Avantajlar
- Çocuğa daha fazla vakit ayırma imkânı
- Aile içi denge ve huzur
- Çalışma hayatından kopmadan ebeveynlik görevini sürdürme
- Uzun vadede daha planlı bir kariyer-gelişim süreci
Kimler Başvurabilecek? Başvuru Şartları Ne Olacak?
Yeni yönetmelik yayımlandıktan sonra, bu hakkın:
- Hangi kurumlardaki memurları kapsadığı
- Hangi belgelerle başvurulacağı
- Ne kadar sürede onaylanacağı
gibi detaylar netleşecek. Ancak ilk bilgilere göre:
- Kadın ve erkek memurlar
- Doğum yapan veya evlat edinen memurlar
- Çocukları ilköğretime başlamayanlar
bu haktan yararlanabilecek.
Yarı Zamanlı Çalışma Sürecinde Sosyal Haklar Etkilenecek mi?
Bu konuda resmi detaylar henüz açıklanmasa da:
- Emeklilik primi,
- Kıdem süresi,
- Yıllık izin hakları
gibi konuların çalışma süresine orantılı olarak şekillenmesi bekleniyor. Yani yarı zamanlı çalışılan süre, tam zamanlı kadar katkı sağlamayabilir. Ancak bu tür detaylar yönetmelikte kesinleşecek.
Benzer Uygulamalar Daha Önce Var mıydı?
Evet. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan düzenlemelere göre bazı memurlara doğum sonrası izin ya da kısmi çalışma hakkı zaten tanınıyordu. Ancak bu uygulama sadece belli sürelerle ve genellikle ilk 1 yıl ile sınırlıydı. Yeni düzenleme ile bu hak çocuğun ilkokula başlama yaşına kadar genişletiliyor.
Yarı Zamanlı Çalışma Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Doğum yapan memur kaç yıl yarı zamanlı çalışabilir?
Çocuğun ilkokula başladığı tarihe kadar, yani yaklaşık 6 yıl boyunca yarı zamanlı çalışabilir.
Bu hak babalara da verilecek mi?
Evet, kadın ve erkek memurlar yarı zamanlı çalışma hakkından eşit şekilde yararlanabilecek.
Yarı zamanlı çalışan memurun maaşı kesilecek mi?
Evet. Haftalık çalışma saati yarıya düştüğü için maaş da yarı oranda ödenecek.
Evlat edinen memurlar bu haktan yararlanabilir mi?
Evet. Evlat edinme sonrası da bu hak geçerli olacak.
Yarı zamanlı çalışmaya başvuru nasıl yapılacak?
Başvuru süreci ve detayları, yayınlanacak yönetmelikle netleşecek.