İzmir Belediyesi grev bitti mi? İzmir’de 23 bin belediye işçisi, adil ücret ve çalışma koşulları için greve gitmişti. Genel-İş Sendikası ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında süren toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca, işçiler 7 gün boyunca grevde kaldı.

Grev, belediyenin iştirakleri olan İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de çalışan işçileri kapsıyordu. İşçilerin en büyük talebi, aynı işi yapanların eşit ücret almasıydı. Peki, grev nasıl sona erdi? İşte tüm detaylar…

Grev Neden Sona Erdi? Uzlaşma Nasıl Sağlandı?

7 günlük grevin ardından taraflar masaya oturdu. İzmir Büyükşehir Belediyesi, işçilere yeni bir teklif sundu:

İlk 6 ay için %30 zam

Sonraki 6 ay için enflasyon + %2 artış

Aylık 1.500 TL işe devamlılık primi

Bu teklifin ardından Genel-İş Sendikası üyeleri oylama yaptı. İşçilerin çoğunluğu, sendika yöneticilerine “toplu sözleşmeyi imzalama yetkisi” verdi. Böylece, İzmir belediyesi grevi resmen sona ermiş oldu.

İşçiler Ne Kadar Zam Aldı? Yeni Maaşlar Nasıl Olacak?

Grev sonrası belediyenin sunduğu teklif kabul edildi. Peki, İZELMAN ve İZENERJİ çalışanlarının yeni ücretleri ne olacak?

İZENERJİ’de Yeni Ücretler:

A Grubu: Günlük 1.468 TL → 1.749 TL (Aylık 55.850 TL)

B Grubu: Günlük 1.516 TL → 1.804 TL (Aylık 57.950 TL)

C Grubu: Günlük 1.548 TL → 1.842 TL (Aylık 59.500 TL)

D Grubu: Günlük 1.596 TL → 1.900 TL (Aylık 60.680 TL)

İZELMAN’da Yeni Ücretler:

1. Grup: Günlük 1.468 TL → 1.747 TL

2. Grup: Günlük 1.539 TL → 1.831 TL

3. Grup: Günlük 1.618 TL → 1.926 TL

4. Grup: Günlük 1.708 TL → 2.032 TL

Ayrıca, işe devamlılık ve rapor primi olarak aylık 1.500 TL ödenecek.

Sendika Ne Dedi? Grevin Perde Arkası

Genel-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül, grev sürecini şu sözlerle özetledi: “7 gündür büyük bir mücadele verdik. Amacımız, aynı işi yapan işçilerin eşit ücret almasıydı. Belediye son teklifinde bazı adımlar attı. Taban ücretlerde eşitliğe çok yaklaştık. Yarınlara daha güçlü girmek için bu anlaşmayı kabul ettik.”

Gül, grevin işçiler arasında bölünmeye yol açmaması için uzlaşmanın önemli olduğunu vurguladı.

İzmir Belediyesi Grevi Neden Önemli?

Bu grev, Türkiye’deki belediye işçilerinin hak mücadelesi açısından önemli bir örnek oldu. İşçiler: Eşit işe eşit ücret talebiyle greve gitti. 7 gün boyunca direniş gösterdi. Toplu sözleşmeyle kazanımlar elde etti. Grev, diğer belediyelerdeki işçilere de örnek olabilir.

İzmir’de Grev Bitti, Mücadele Devam Ediyor

İzmir belediyesi grevi, işçilerin haklı talepleri doğrultusunda sonuçlandı. 23 bin işçi, aldıkları zam ve sosyal haklarla grevi sonlandırdı. Ancak, sendika yöneticileri, “Bu bir başlangıç, daha fazlası için mücadele sürecek” mesajı verdi.