Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, uzun süredir beklenen memur alım yönetmeliği değişikliğini kamuoyuyla paylaştı. Tunç’un açıklamasına göre “Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği” tamamen güncellendi. Değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenlemeler, hem adayların eşit koşullarda yarışabilmesini sağlayacak hem de teşkilatın insan kaynağında daha dinamik bir yapıyı hayata geçirecek.

35 yaş sınırı kaldırıldı: Memur olmak isteyenlere büyük kolaylık

Yönetmelikte en dikkat çeken değişikliklerden biri, memur adaylarını yakından ilgilendiren yaş sınırlamasının kaldırılması oldu. Daha önce 35 yaş şartı aranırken, yeni düzenlemeyle birlikte bu sınırlama kaldırıldı. Artık adaylar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki genel yaş şartları geçerli olacak. Böylece memur olmak isteyen pek çok kişi için yeni fırsatlar doğmuş oldu.

Koruma ve güvenlik kadrolarında boy ve yaş şartları da kaldırıldı

Yalnızca yaş sınırı değil, fiziki şartlarda da esnekliğe gidildi. Koruma ve güvenlik görevlisi kadroları için daha önce uygulanan boy, kilo ve 30 yaş sınırı da kaldırıldı. Bu değişiklikle birlikte hem kadın hem erkek adayların daha geniş bir çerçevede başvuru yapabilmeleri sağlandı.

Yeni kadrolar eklendi: Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı alınacak

Adalet Bakanlığı’nın personel kadrosuna ilk kez fizyoterapist ve işaret dili tercümanı gibi yeni meslek grupları da eklendi. Bakan Tunç’un açıkladığına göre, bu kadrolar için atanma şartları ayrıca belirlendi ve yönetmelikte detaylı şekilde yer aldı. Bu adım, adalet teşkilatının daha kapsayıcı ve erişilebilir hizmet anlayışına geçtiğinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Zabıt katipliği sınavında anlam bütünlüğü esas alınacak

Zabıt katibi olmak isteyen adaylar için uygulama sınavlarında da önemli bir güncelleme yapıldı. Artık sınavlarda sadece hız ve yazım değil, aynı zamanda anlam bütünlüğü de değerlendirilecek. Bu sayede adayların yalnızca mekanik becerileri değil, dil hakimiyeti ve anlama kabiliyetleri de ölçülecek.

Öncelikli kontenjan sistemi geliyor: Alan mezunlarına fırsat

Zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ve infaz koruma memurluğu gibi kadrolarda ilgili bölüm mezunlarına kontenjan önceliği tanınacak. Böylece alanında eğitim almış adayların daha avantajlı bir konuma getirilmesi amaçlanıyor. Bu adım, mesleki yeterliliğin artırılmasına yönelik stratejik bir düzenleme olarak dikkat çekiyor.

KPSS puanları ayrı ayrı değerlendirilecek: Lise, ön lisans ve lisans ayrıldı

Adalet Bakanlığı’nın yeni yönetmeliğiyle birlikte KPSS değerlendirmelerinde de önemli bir yapısal değişiklik yapıldı. Artık lise, ön lisans ve lisans düzeyindeki KPSS puanları birbirinden tamamen bağımsız olarak ele alınacak. Farklı eğitim seviyelerindeki puanlar karşılaştırılmayacak ve her seviye kendi içinde değerlendirilecek.

Zorunlu atama yapılan kadrolarda rotasyon kaldırıldı

Adalet personelinin çalışma koşullarını doğrudan etkileyen bir diğer değişiklik de rotasyon sistemiyle ilgili oldu. Artık zorunlu atamaya tabi olan kadrolarda rotasyon hükümleri uygulanmayacak. Bu sayede personelin hizmet süreleri ve görev yerleri konusunda daha stabil ve planlı bir yapı oluşturulması hedefleniyor.

Yılda en az bir kez yer değiştirme talebi alınacak

Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri yılda en az bir kez alınacak. Bu düzenleme sayesinde, farklı bölgelerde çalışan adalet personelinin talepleri daha sistemli şekilde değerlendirilecek ve eş durumu, sağlık gibi gerekçelerle görev yeri değişikliklerinde hız kazanılacak.

Adalet teşkilatına daha şeffaf ve adil bir yapı geliyor

Bakan Tunç’un açıklamalarına göre bu yeni yönetmelik ile Adalet Bakanlığı, personel alım ve atama süreçlerini daha şeffaf, adil ve çağdaş bir yapıya kavuşturmayı hedefliyor. Söz konusu düzenlemeler yalnızca adaylar için değil, mevcut personel için de daha adil bir çalışma düzeni oluşturacak.

Tunç’tan “hayırlı olsun” mesajı: “Çağımızın gereklerine göre yenilendik”

Yönetmelik değişikliğini sosyal medya üzerinden duyuran Bakan Yılmaz Tunç, “Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla bu adımları attık” diyerek tüm personele ve adaylara hayırlı olmasını diledi. Tunç’un açıklaması sosyal medyada büyük ilgi görürken, pek çok memur adayı yeni başvuru dönemini sabırsızlıkla beklemeye başladı.