Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

bonVeno perakende sektöründe kadın istihdamı için hangi dev adımı atıyor ve çalışan oranı kaça çıkıyor

Metro Türkiye’nin yeni nesil mağazacılık girişimi bonVeno, perakende sektöründe kadın

Metro Türkiye’nin yeni nesil mağazacılık girişimi bonVeno, perakende sektöründe kadın gücünü ön plana çıkaran stratejik hamlesiyle dikkatleri üzerine çekiyor. İstanbul genelinde kısa sürede 80 noktaya ulaşan marka, halihazırda yüzde 48 olan kadın çalışan oranını kısa sürede yüzde 50 seviyesine taşımayı hedefleyerek toplumsal cinsiyet eşitliğinde öncü bir rol üstleniyor.

İstanbul Genelinde Hızlı Büyüme ve Stratejik Genişleme

2023 yılında ilk mağazasını açarak perakende dünyasına taze bir soluk getiren bonVeno, aradan geçen kısa sürede İstanbul’un dört bir yanına yayılarak 80 farklı noktada hizmet vermeye başladı. Metro Türkiye’nin vizyoner bir girişimi olarak hayata geçen marka, sadece sunduğu pratik alışveriş çözümleriyle değil, aynı zamanda oluşturduğu kapsayıcı kurumsal kültürle de sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Kadın İstihdamında Yüzde 50 Hedefi Gerçek Oluyor

Şirket, operasyonel süreçlerinin her aşamasında kadın emeğine ve vizyonuna öncelik vererek perakende sektöründe örnek teşkil eden bir başarıya imza attı. Mevcut durumda çalışan kadrosunun yüzde 48’ini kadınların oluşturduğu bonVeno, bu rakamı daha da yukarı taşımak için stratejik planlamalarını tamamladı. Markanın uzun vadeli şirket kültürü hedefleri doğrultusunda, kadın çalışan oranının en kısa sürede yüzde 50’ye çıkarılması ve bu dengenin korunması planlanıyor.

Perakende Sektöründe Öncü Bir Kültür Dönüşümü

Kadın istihdamını sadece sayısal bir hedef olarak değil, sürdürülebilir bir iş modelinin ve kurumsal kimliğin temel taşı olarak gören bonVeno, bu yaklaşımıyla sektördeki standartları yeniden belirliyor. İstanbul’un dinamik yapısına uyum sağlayan mağazacılık anlayışı, toplumsal eşitlik odaklı istihdam hedefleriyle birleşerek markanın büyüme yolculuğuna ivme kazandırıyor. Şirket, bu hamlesiyle perakende dünyasında kadınların temsil gücünü artırmayı ve sektöre yeni bir bakış açısı kazandırmayı sürdürüyor.