600 bin kamu işçisine zam teklifi gündeme damgasını vururken, işverenin açıkladığı ilk rakamlar sendikalardan sert tepki aldı.

Kamu işçilerine yönelik toplu sözleşme süreci başladı

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri resmen başladı. Toplamda 600 bine yakın kamu işçisini ilgilendiren protokol için işveren tarafı olan TÜHİS, ilk teklifini işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e sundu. Görüşmeler, Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, üniversiteler, hastaneler ve bakanlıklarda görev yapan kamu işçilerini kapsıyor.

İşçilerin talebi neydi?

İşçi sendikaları, 2025 yılının ilk 6 ayı için günlük brüt taban ücretin en az 1800 TL olmasını talep etti. Bunun yanı sıra maaşlara ilk 6 ay için yüzde 50 zam, sonraki 6 aylık dönemlerde ise yüzde 25’er zam uygulanmasını istedi. Bu talepler, özellikle artan hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının beklentisini yansıtıyor.

TÜHİS’ten ilk zam teklifi geldi

İşveren tarafı olan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), dünkü toplantıda ilk teklifini sundu. Görüşmede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ve HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli hazır bulundu.

İlk teklif kapsamında, kamu işçileri için şu oranlar önerildi:

1. yılın ilk 6 ayında: %16 zam
1. yılın ikinci 6 ayında: %8 zam
1. yılın ilk 6 ayında: %7 zam
1. yılın ikinci 6 ayında: %5 zam

TÜRK-İŞ’ten tepki: “Bu teklifi kabul etmemiz mümkün değil”

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, işverenin sunduğu bu teklifin hayal kırıklığı yarattığını belirtti. Açıklamasında şu sözlere yer verdi:

“Bugünkü teklif hayal kırıklığına uğrattı. Bizim bu teklifi kabullenmemiz mümkün değil. Verilen teklif maalesef o kadar kabul etmeyeceğimiz bir teklif ki şu anda size açıklamam gerekirse birinci yılın birinci altı ay teklifleri yüzde 16, ikinci altı ay yüzde 8, ikinci yılın ilk altı ayı yüzde 7, ikinci altı ayı yüzde 5.”

Ağar, kamu çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığı bir ortamda bu rakamların gerçekçi olmadığını ve pazarlık masasında kesinlikle revize edilmesi gerektiğini söyledi.

HAK-İŞ: “Taban ücret bizim kırmızı çizgimiz”

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli de teklifin yetersizliğine dikkat çekerek, özellikle taban ücrete ilişkin herhangi bir önerinin sunulmamasının kabul edilemez olduğunu vurguladı. Çukutli’nin açıklaması şu şekilde:

“Aslında en önemli kalemlerden bir tanesi taban ücret. Biz orada bin 800 lira bir taban ücret istemiştik. Ancak onunla ilgili herhangi bir teklifte bulunmadılar ki bizim için bu kırmızı çizgidir.”

Bu sözlerle, işçi kesiminin önceliğinin yalnızca zam oranı değil, aynı zamanda en düşük ücretin ne olacağına ilişkin belirleyici bir adım olduğu netleşti.

Toplantıya kimler katıldı?

Kritik toplu iş sözleşmesi toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıya şu isimler katıldı:

Faruk Özçelik (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı)
Mehmet Baş (Çalışma Genel Müdürü)
Ramazan Ağar (TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı)
Halil Çukutli (HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı)

Katılımcılar, görüşmelerin yalnızca bir başlangıç olduğunu, ancak gelen ilk teklifin beklentilerin çok altında kaldığını vurguladı.

İşverenin zam teklifi neden tepki çekti?

İşçi tarafının yüzde 50 gibi güçlü bir zam beklentisiyle masaya oturmasına rağmen, işverenin ilk etapta sunduğu yüzde 16 oranı, beklenenden çok uzak kaldı. Ayrıca 2025 yılı için günlük taban ücretle ilgili hiçbir teklifin verilmemesi, sendikalar açısından büyük bir geri adım olarak görüldü.

Ekonomik koşulların zorlaştığı, enflasyonun arttığı bir dönemde kamu işçileri, alım güçlerini koruyacak oranda bir maaş düzenlemesi talep ediyor.

Süreç nasıl işleyecek?

Toplu iş sözleşmeleri süreci halen devam ediyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in bu ilk teklife karşılık olarak kapsamlı bir revize talebiyle yeniden masaya oturması bekleniyor. Sürecin ilerleyen günlerde nasıl şekilleneceği, yeni teklifler ve hükümetin tutumuna bağlı olarak gelişecek.

Sendikaların ortak vurgusu ise şu: “Bu sadece zam değil, geçim meselesidir.”

Kamu işçileri ne bekliyor?

Kamu çalışanlarının temel beklentileri arasında şunlar yer alıyor:

Taban ücretin netleşmesi: Günlük en az 1800 TL olması bekleniyor.
Yüksek oranlı zam: İlk 6 ay için yüzde 50, sonraki dönemlerde yüzde 25’er artış talebi var.
Sosyal haklar: Yemek, yol, ikramiye ve diğer sosyal haklarda da iyileştirme isteniyor.
Enflasyon farkı: Gerçek enflasyon oranlarının maaşlara doğrudan yansıtılması bekleniyor.