TBMM’ye sunulması planlanan yeni kanun teklifi, sağlık şartlarını taşımadığı gerekçesiyle eğitimden çıkarılan veya görevinden ihraç edilen polis memuru ve amirleri için tarihi bir adım niteliği taşıyor. Hazırlanan düzenleme ile mağduriyet yaşayan personelin Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki uygun kadrolara atanarak yeniden emniyet teşkilatı bünyesinde görev almasının önü açılıyor.

Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yaparken veya eğitim sürecindeyken sağlık şartları yönetmeliği nedeniyle meslekle ilişiği kesilen binlerce kişi için kritik bir gelişme yaşandı. Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi beklenen kanun teklifi, yıllardır süregelen bir mağduriyeti kökten çözmeyi hedefliyor. Özellikle eğitim aşamasında sağlık kriterlerini karşılayamadığı belirlenen ve bu sebeple polislik hayalleri yarıda kalan adaylar ile görev başındayken benzer sebeplerle ihraç edilen amir ve memurlar, bu düzenlemenin yasalaşmasını bekliyor.

Düzenleme ile Emniyet Teşkilatında Yeni Bir Dönem mi Başlıyor

Söz konusu teklifin en önemli maddesini, sağlık gerekçesiyle ihraç edilen personelin farklı bir hizmet sınıfına aktarılması oluşturuyor. Planlanan değişikliğe göre, sağlık şartlarını taşımadığı kesinleşen ancak başka birimlerde çalışmasına engel durumu bulunmayan personeller, Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki uygun unvanlara atanacak. Bu sayede, devletin yetiştirdiği yetişmiş insan kaynağının sistem dışına itilmesinin önüne geçilirken, kişilerin çalışma hakları da yasal güvence altına alınmış olacak.

Mağduriyetler Nasıl Giderilecek

Hazırlanan kanun teklifi sadece polis memurlarını değil, aynı durumda olan polis amirlerini de kapsıyor. Mevcut sistemde sağlık şartlarını kaybeden personel, çoğu zaman doğrudan ihraç mekanizmasıyla karşı karşıya kalıyordu. Yeni düzenleme, bu kişilerin tecrübelerinden idari kadrolarda faydalanılmasını yasal bir zorunluluk haline getirmeyi amaçlıyor. Bu adımın, hem emniyet teşkilatındaki personel açığını kapatması hem de yıllardır hukuk mücadelesi veren binlerce kişi için bir çözüm yolu olması öngörülüyor.

Yeni yasal düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte, ihraç edilen personelin geri dönüş süreci için belirli bir başvuru ve değerlendirme takviminin işletilmesi bekleniyor. Bu süreçte personelin durumları ilgili komisyonlarca incelenerek, eğitim durumlarına ve liyakatlerine uygun GİH kadrolarına atamaları gerçekleştirilecek. Emniyet teşkilatında büyük bir heyecan yaratan bu gelişme, sadece personeli değil, ailelerini de yakından ilgilendiren önemli bir sosyal reform olarak değerlendiriliyor.