Yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu işçisi, gözünü 2025 yılı toplu sözleşme görüşmelerine çevirmiş durumda. Türk-İş ve Hak-İş, taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletirken; hükümetin sunduğu ilk teklif, kamuoyunda tartışma yarattı. Peki 2025 kamu işçisi zammı ne zaman açıklanacak, ikinci zam teklifi ne zaman gelecek, toplu iş sözleşmesi ne zaman tamamlanacak? İşte detaylar…

4-D Kamu İşçisi Zammı Ne Zaman Açıklanacak?

2025 yılı 4-D kamu işçisi zammı henüz netleşmedi. İlk teklifin ardından gözler şimdi ikinci teklife çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu hafta içinde TÜHİS aracılığıyla yeni teklifin sunulacağını açıkladı. Bu teklifin ardından anlaşmaya varılması ve toplu sözleşmenin imzalanması bekleniyor.

Kamu İşçisi Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Son Durum Ne?

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Türk-İş ve Hak-İş’in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yürüttüğü kritik süreci kapsıyor. İlk görüşmeler Şubat 2025’te başladı. 16 Nisan, 24 Nisan ve 16 Mayıs 2025 tarihlerinde taraflar TÜHİS’in ev sahipliğinde bir araya geldi. Görüşmelerin son ayağında kapsayıcı bir zam ve sosyal hak düzenlemesi üzerinde duruluyor.

İkinci Zam Teklifi Ne Zaman Açıklanacak?

İkinci zam teklifi, Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre Haziran ayı son haftasında kamuoyuna duyurulacak. Türk-İş’in beklentisi, ilk teklifin iyileştirilmesi yönünde. Beklenti, daha yüksek zam oranlarının yanında refah payı ve kıdem zammı gibi taleplerin de dikkate alınması.

Hükümetin İlk Zam Teklifi Ne Oldu?

Hükümet, 600 bin kamu işçisi için şu teklifi sundu:

2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16
2025’in ikinci 6 ayı için yüzde 8
2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 7
2026’nın ikinci 6 ayı için yüzde 5

Ancak sendikalar bu oranların yeterli olmadığını savunarak ikinci bir teklif talebinde bulundu.

Toplu Sözleşme Ne Zaman Sonuçlanacak?

Toplu sözleşme sürecinin Temmuz 2025’in ilk haftasında sonuçlanması bekleniyor. Bu tarihe kadar ikinci teklifin sunulması, görüşmelerin nihayete erdirilmesi ve imzaların atılması öngörülüyor. Süreç tamamlandığında, 2025-2026 yıllarını kapsayan yeni maaş ve sosyal hak düzenlemeleri resmiyet kazanacak.

Toplu Sözleşmede Hangi Talepler Yer Alıyor?

Türk-İş ve Hak-İş’in ortak taslağında şu talepler öne çıkıyor:

Günlük brüt en düşük ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesi
Kıdem zammı oranının artırılması
Tüm işçilere refah payı verilmesi
Ek ödemelerde iyileştirme yapılması
İkramiye ve fazla mesai düzenlemelerinin gözden geçirilmesi

Sendikalar, kamu işçilerinin alım gücünün korunması için bu maddelerin vazgeçilmez olduğunu ifade ediyor.

4-D Kamu İşçileri Hangi Kurumlarda Çalışıyor?

4-D statüsündeki işçiler, kamuda geniş bir yelpazede görev yapıyor. Bu işçilerin çalıştığı alanlar arasında:

Karayolları Genel Müdürlüğü
Devlet Demiryolları (TCDD)
Elektrik üretim santralleri
Devlet hastaneleri
Üniversiteler
Çeşitli bakanlıklar ve bağlı kuruluşlar

Bu nedenle yapılacak zam oranları sadece maaşları değil, hizmet kalitesini de doğrudan etkiliyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Açıklama Geldi mi?

Evet. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Memur-Sen’in 30. Yıl Vefa Buluşması’nda yaptığı konuşmada toplu sözleşme süreciyle ilgili şu ifadeleri kullandı:

“Ekonomimizin imkanlarıyla kamu çalışanlarımızın refahını dengeleyen bir yol haritası çizmeye özen göstereceğiz. Kamuda çalışan 600 bin işçimizin sözleşme süreci devam ediyor. Hakkaniyetli ve rasyonel bir sonuca ulaşacağımıza inanıyorum.”

Bu açıklama, işçilerin umutlarını artırdı.

Kamu İşçileri Hangi Sendikalarla Temsil Ediliyor?

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, kamu işçileri adına TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları tarafından yürütülüyor. Görüşmelere HAK-İŞ adına Halil Çukutli, TÜRK-İŞ adına ise Ramazan Ağar katıldı.

Refah Payı Nedir, Talepler Neleri Kapsıyor?

Refah payı, işçilerin maaşlarının sadece enflasyon oranlarına göre değil, ekonomik büyümeden pay alacak şekilde artırılmasını ifade eder. Sendikalar, refah payı olmadan enflasyon karşısında maaşların eriyeceğini savunuyor.

Kıdem Zammı Ne Anlama Geliyor?

Kıdem zammı, işçinin kıdem süresine göre maaşına ek ödeme yapılması anlamına gelir. Bu sistemle uzun yıllardır kamuya hizmet veren işçilerin ekonomik olarak ödüllendirilmesi hedefleniyor.

Toplu Sözleşme Sonrası Maaşlara Ne Zaman Yansıyacak?

Toplu sözleşme imzalandıktan sonra, ilk maaş farklarının Temmuz ayı ödemelerine yansıması bekleniyor. Geriye dönük farklar da Ağustos ayında ödenecek.

Zam Oranı Asgari Ücrete Yaklaşır mı?

Bazı sendika temsilcileri, taban ücretin asgari ücretin üzerinde olmasını talep ediyor. Bu durumda yapılacak zammın asgari ücrete yaklaşması ya da geçmesi muhtemel olabilir. Ancak bu, refah payı ve sosyal haklarla desteklenirse mümkün olacak.