Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 157 sürekli işçi alımı yapacağını duyurarak başvuru sürecini resmen başlattı. İŞKUR üzerinden kabul edilen başvurularda hangi kontenjanlar ayrıldı ve kura çekimi ne zaman yapılacak? İşte binlerce adayın beklediği ilanın tüm detayları.

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev almak isteyen vatandaşlar için yeni bir istihdam kapısı açıldı. Bakanlık tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplamda 157 sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek. Bu alımların 45’i engelli temizlik görevlisi kadrosuna ayrılırken, 112’si ise eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan adaylar arasından seçilecek. Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından yapılacak seçimlerde noter huzurundaki kura çekimi belirleyici olacak.

GSB 157 işçi alımı başvurusu nasıl yapılır

Bakanlığın duyurduğu 157 sürekli işçi alımı için başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla dijital ortamda toplanıyor. Adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi olan esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden “İş Arayan” linkini kullanarak başvurularını tamamlayabiliyor. İnternet üzerinden başvuru yapamayan adaylar için ise Alo 170 hattı üzerinden işlem yapma imkanı tanınıyor. Başvuru sürecinin ardından gözler kura tarihine çevrilecek. Yapılan planlamaya göre, şartları taşıyan adaylar arasından yapılacak olan noter huzurundaki kura çekimi 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü gerçekleştirilecektir.

Başvuru şartları nelerdir ve kimler başvuru yapabilir

Adayların bu kadrolara yerleşebilmesi için belirli genel ve özel şartları bir arada taşıması gerekiyor. Öncelikle adayların Türk vatandaşı olması ve 18 yaşını tamamlamış olması şartı aranıyor. Bunun yanı sıra özel kanunlarda yer alan şartları taşımak, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak büyük önem taşıyor. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanların başvuruları kabul edilmeyecek.

İş gücü taleplerine yanıt verecek adayların görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmaması ve hem tam zamanlı hem de vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmesi gerekiyor. Ayrıca en kritik kurallardan biri olarak, adayların başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırları içerisinde ikamet etmesi zorunluluğu bulunuyor. Adayların tüm bu genel ve özel şartları, başvurunun son günü olan 4 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla karşılıyor olması şart koşuluyor. Bu tarihten sonra elde edilen nitelikler veya değişen ikamet bilgileri başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilecek.