Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Engelli memur istihdamında tarihi rekor nasıl kırıldı ve kamuda çalışan sayısı kaça yükseldi

Kamuda istihdam edilen engelli memur sayısı 82 bin 880’e ulaşarak

Kamuda istihdam edilen engelli memur sayısı 82 bin 880’e ulaşarak Cumhuriyet tarihinin en yüksek seviyesine çıktı. 2002 yılından bu yana 14 kattan fazla artış gösteren bu rakamlar, EKPSS ve Korumalı İş Yeri Modeli gibi stratejik adımlarla desteklenirken yeni hedeflerin de kapısını araladı.

Türkiye genelinde kamu kurumlarında görev yapan engelli personel sayısında devrim niteliğinde bir yükseliş yaşanıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ilgili birimlerin koordinasyonunda yürütülen çalışmalar neticesinde, engelli bireylerin iş gücüne katılımı noktasında son yılların en dikkat çekici verilerine ulaşıldı. Elde edilen son verilere göre kamuda görev yapan engelli memur sayısı 82 bin 880 seviyesine kadar gelerek yeni bir rekora imza attı.

2002 Yılından Bugüne Yaşanan Büyük Değişim

Engelli istihdamına yönelik atılan adımların geçmişle kıyaslanması, kat edilen yolun boyutlarını net bir şekilde ortaya koyuyor. 2002 yılında kamuda görev yapan engelli memur sayısının yaklaşık 5 bin 777 civarında olduğu hatırlandığında, günümüzde ulaşılan 82 bin 880 rakamı, istihdamın 14 kattan fazla arttığını gösteriyor. Bu ivme, devletin sosyal politika öncelikleri arasında engelli vatandaşların ekonomik bağımsızlığını kazanmasının ne denli önemli bir yer tuttuğunu kanıtlar nitelikte değerlendiriliyor.

EKPSS ve Korumalı İş Yeri Modeli Etkisi

İstihdam rakamlarındaki bu tarihi başarının temelinde, Türkiye’nin dünyaya örnek teşkil eden merkezi sınav sistemi ve teşvik modelleri yer alıyor. Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) aracılığıyla liyakata dayalı bir yerleştirme süreci işletilirken, öte yandan Korumalı İş Yeri Modeli ile zihinsel veya ruhsal engelli bireylerin de çalışma hayatına dahil edilmesi sağlanıyor. Bu modeller, sadece birer istihdam kapısı değil, aynı zamanda toplumsal entegrasyonun en güçlü yapı taşları olarak kabul ediliyor.

Gelecek dönemde, kamudaki engelli kotasının tam verimlilikle doldurulması ve özel sektördeki teşviklerin artırılmasıyla birlikte bu rakamların çok daha ileriye taşınması hedefleniyor. Engelli bireylerin çalışma hayatının her kademesinde aktif rol alması, Türkiye’nin sosyal devlet kimliğini güçlendirmeye devam ediyor.