Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Gençlik ve Spor Bakanlığı 600 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı başvurular ne zaman başlıyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam etmek üzere toplamda

Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam etmek üzere toplamda 600 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı kadrolarına yapılacak alımların detayları, başvuru tarihleri ve KPSS şartı netlik kazandı. İşte binlerce adayın merakla beklediği GSB personel alım sürecine dair tüm detaylar…

GSB Taşra Teşkilatına 600 Yeni Personel İstihdam Edilecek

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde kariyer hedefleyen adaylar için beklenen duyuru Resmi Gazete üzerinden yapıldı. Bakanlık, taşra teşkilatında yer alan Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere geniş kapsamlı bir personel alımı gerçekleştirecek. Yayımlanan resmi duyuruya göre, bakanlık bünyesine 300 sözleşmeli yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı olmak üzere toplamda 600 yeni personel kazandırılacak.

GSB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nereden Yapılacak

Adayların en çok merak ettiği konuların başında başvuru takvimi ve başvuru yöntemi geliyor. 2026 Yılı Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı Alımı başvuruları, 13 – 17 Temmuz 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Adaylar başvurularını dijital ortamda, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformunu kullanarak kolayca gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular ise kabul edilmeyecek.

Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecek ve KPSS Şartları Neler

Alımlar, 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde yürütülecek. Adayların değerlendirilmesinde, 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınacak. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından, belirlenen boş kontenjan sayısının 3 (üç) katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Giriş sınavı niteliğindeki sözlü sınavda adayların göstereceği başarı sırasına göre nihai yerleştirmeler yapılarak sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı alımı tamamlanacak.