Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

TTK 262 işçi alımı başvurusu nasıl yapılır ve başvuru şartları nelerdir

Türkiye Taşkömürü Kurumu tarafından yayımlanan ilanla birlikte Zonguldak ve Bartın

Türkiye Taşkömürü Kurumu tarafından yayımlanan ilanla birlikte Zonguldak ve Bartın illerinde istihdam edilecek 262 yeni personel alımı için süreç resmen başladı. Maden ocaklarında üretim kapasitesini artırmayı hedefleyen kurumun duyurusu sonrası adaylar başvuru tarihleri ve kura çekimi detaylarını merakla bekliyor.

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), maden ocaklarındaki üretim kapasitesini artırmak ve personel ihtiyacını karşılamak amacıyla Zonguldak ve Bartın’da 262 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. TTK’nin konuya ilişkin ilanları Resmi Gazete’de yayımlanırken, Bartın ve Zonguldak’ta ikamet eden vatandaşlar için yeni bir istihdam kapısı aralanmış oldu. 2025-2026 Genel Yatırım ve Finansman Programı kapsamında gerçekleştirilecek bu alımlarda, kurumun yer üstü ve yer altı iş yerlerinde görev alacak personeller belirlenecek.

TTK işçi alımı kontenjan dağılımı nasıl olacak

Kurum tarafından paylaşılan bilgilere göre, toplamda 262 personelin istihdam edileceği süreçte kontenjanlar şehirlere göre bölündü. Zonguldak İş Kurumu aracılığıyla 242 işçi alımı gerçekleştirilirken, Bartın İş Kurumu aracılığıyla ise 20 işçi kadrosu açıldı. Bu dağılım, yerel iş gücünün desteklenmesi ve maden sahalarındaki operasyonel verimliliğin artırılması planının bir parçası olarak dikkat çekiyor.

Başvurular hangi tarihlerde ve nereden yapılacak

Adayların en çok merak ettiği konulardan biri olan başvuru takvimi de netleşti. Başvurular, Zonguldak ve Bartın İş Kurumlarınca 11-15 Mayıs tarihlerinde yayımlanacak ilanlar üzerinden gerçekleştirilecek. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, işe alınacak şanslı isimlerin belirlenmesi amacıyla 9 Haziran tarihinde elektronik kura çekimi yapılacak. Dijital ortamda yapılacak kura çekimi ile süreç şeffaf bir şekilde yönetilecek.

İşçi alımı başvuru şartları nelerdir

TTK bünyesinde çalışmak isteyen adayların belirli kriterleri karşılaması gerekiyor. İlanda belirtilen şartlara göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ilk kural olarak öne çıkıyor. Ayrıca başvuru süresinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve başvurunun ilk günü itibarıyla 32 yaşından gün almamış olma şartı aranıyor. Adayların mutlaka başvuru yaptıkları ilde ikamet etmeleri ve ilan edilen özel öğrenim şartlarını taşımaları zorunlu tutuluyor.

Kura sonrası süreç nasıl işleyecek

Elektronik kura sonucunda belirlenen adaylar için süreç hemen sona ermeyecek. Kura listesinde yer alan isimler; belge kontrolü, sağlık muayenesi ve arşiv araştırması gibi kritik aşamalardan geçecek. Bu değerlendirme aşamalarında şartları sağlamadığı anlaşılan adayların başvuruları iptal edilecek ve işe alımları gerçekleştirilmeyecek. İşçi alımına ilişkin tüm resmi bilgilendirmeler ve duyurular TTK’nin resmi internet sitesi üzerinden takip edilebilecek. Adaylara ayrıca bir tebligat gönderilmeyeceği için kurumsal web sitesinin düzenli kontrol edilmesi büyük önem taşıyor.