0

BEĞENDİM

0

DİSK, 2024 yılı için asgari ücretin nasıl belirlenmesi gerektiğine dair taleplerini kamuoyuyla paylaştı. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücretin yüksek enflasyon koşullarında yılda dört kez belirlenmesi, en düşük kamu işçisi ücreti ve en düşük memur maaşı dikkate alınarak hesaplanması gerektiğini söyledi. DİSK’in işaret ettiği rakam ise 30 bin lira civarında.

DİSK, 2024 yılı için asgari ücretin nasıl belirlenmesi gerektiğine dair taleplerini kamuoyuyla paylaştı. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücretin yüksek enflasyon koşullarında yılda dört kez belirlenmesi, en düşük kamu işçisi ücreti ve en düşük memur maaşı dikkate alınarak hesaplanması gerektiğini söyledi. DİSK’in işaret ettiği rakam ise 30 bin lira civarında.

DİSK, asgari ücretin insanca yaşanabilir bir ücret olması için atılması gereken adımları şu şekilde sıraladı:

-Sendikal hakların kullanımının önündeki tüm engeller ve barajlar kaldırılmalı, toplu pazarlık kapsamı genişletilmeli. 6356 sayılı Yasa’da yer alan teşmil mekanizması işletilmeli, toplu iş sözleşmeleri sendikasız işyerlerine de uygulanmalı.

-Asgari ücret artışında resmi enflasyon/hedeflenen enflasyon değil, kişi başına GSYH artışı esas alınmalı. Asgari ücret baskılanmış ve güdümlü resmi enflasyona göre değil geçim şartlarına ve ekonomik büyümeye göre saptanmalıdır. Hedeflenen enflasyona göre ücret artışı yapmak, milyonları daha da yoksullaştırmak anlamına gelecektir.

-Asgari ücret artışında dar gelirlilerin gıda enflasyonu ile kişi başına ekonomik büyüme esas alınmalı.

-Asgari ücret yüksek enflasyon koşullarında yıl dört kez belirlenmeli. Yüksek enflasyon koşullarında yılda bir kez asgari ücret belirlenmesi çalışanları açlığa, yoksulluğa mahkûm etmek anlamına gelir.

-Asgari ücret tespitinde uluslararası standartlara uyulmalı. Birleşmiş Milletler, Uluslararası Çalışma Örgütü ve Avrupa Konseyi standartları dikkate alınmalı; ailesi hesaba katılmadan tek bir işçi üzerinden asgari ücret hesaplanmamalıdır. Asgari ücret tespitine ilişkin 131 sayılı ILO Sözleşmesi onaylanmalı, Avrupa Sosyal Şartı’na asgari ücretle ilgili konan çekince kaldırılmalı.

-Asgari ücret sonrası ilk vergi dilimine uygulanacak oran yüzde 10’a düşürülmeli. Asgari ücret vergi istisnası, vergiden değil, matrahtan indirim yoluyla uygulanmalı. 2008 yılından beri işverenlere verilen 5 puanlık SGK prim desteği işçilere de verilmeli.

-Çağ dışı damga vergisi kaldırılmalı.

-2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı Yasa’dan önce asgari ücretten düşük emekli aylığı söz konusu değildi. En düşük emekli aylığı en az asgari ücret düzeyine yükseltilmeli.

-Devletin özel sektördeki işçilerle kamu işçileri ve kamu görevlileri arasında ayrım yapması Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı. Asgari ücret en düşük kamu işçisi ücreti ve en düşük memur maaşı dikkate alınarak hesaplanmalı.

DİSK, asgari ücretin insanca yaşanabilir bir ücret olması için mücadele etmeye devam edeceğini belirtti. 2024 yılında asgari ücretin 30 bin lira civarında olması gerektiğini savunan DİSK, işçilerin haklarını korumak için sendikalı olmaya çağırdı.