TÜİK’in nisan ayı enflasyon oranlarını aylık bazda yüzde 3,18, yıllık bazda ise yüzde 69,80 olarak açıklaması, memurlar ve emekliler arasında zam beklentilerini belirlemeye yardımcı oldu. Ancak tam bir netlik için mayıs ve haziran aylarının enflasyon verilerini beklemek gerekiyor. Nisan verileriyle birlikte 4 aylık zam oranı kesinleşti. Mayıs ve haziran aylarında da enflasyonun yüzde 70 ile 75 arasında pik yapması bekleniyor.
4 aylık enflasyon verilerine göre emeklilere enflasyon farkı yüzde 18,72 olarak belirlendi. Ancak mayıs ve haziran aylarının enflasyon verileri henüz açıklanmadı. Bu durumda, eğer mayıs ve haziranda da aylık enflasyon yüzde 3’ün üzerinde olursa, emeklilere yüzde 25’lik bir enflasyon farkı uygulanacak.
SSK ve Bağkur emeklileri enflasyon farkını alacakken, memur emeklileri toplu sözleşme zammı artı enflasyon farkını alacaklar. Bu durumda memur emeklilerinin, SSK ve Bağkur emeklilerine göre zamlarında 5 puanlık bir azalma olacak.
Memurlara ekstra bir refah payı artışı beklenmiyor. Önceki dönemde verilen sözler doğrultusunda memur maaşlarına seyyanen zam ve oransal artışlar yapıldı.
Şu anda en düşük emekli maaşı 10 bin TL seviyesinde. Ancak asgari ücretle arasındaki makasın kapanması için en düşük emekli maaşının artırılması gerekiyor. Önerilen en düşük emekli maaşı miktarı ise 15 bin TL seviyesinde.
Bazı ekonomistler, en düşük emekli maaşının kök maaşa eşitlenmesi gerektiğini savunuyor. Bu durum, emeklilerin maaşlarını daha iyi hesaplayabilmelerine ve gelecek enflasyon farklarından daha fazla yararlanabilmelerine olanak tanıyacak bir reform olarak değerlendiriliyor.
Memur ve emekli maaşlarıyla ilgili belirsizliklerin mayıs ve haziran aylarının enflasyon verileriyle birlikte netlik kazanması bekleniyor. Ancak şimdilik emeklilerin enflasyon farkı olarak yüzde 18,72’lik bir artış bekledikleri göz önünde bulundurulmalı.
GÜNDEM
1 gün önceGÜNDEM
1 gün önceGÜNDEM
2 gün önceGÜNDEM
3 gün önceGÜNDEM
3 gün önceGÜNDEM
3 gün önceGÜNDEM
3 gün önce
